Thư Ký Kiều Vẫn Chưa Rung Động

Kể từ khoảnh khắc Kiều Trúc nhìn thấy hai chữ “mang thai” cùng với “năm tuần” trên tờ xét nghiệm, cô cảm nhận rõ sự bất ổn trong lòng mình. Đứa bé chính là của Từ Nam Tang, người chủ mà cô làm việc cho. Ba năm trước, Kiều Trúc đã áp dụng một chút mưu mô để thay thế cho một cô gái nhà giàu khác, trở thành thư ký của Từ Nam Tang. Trong suy nghĩ của Từ Nam Tang, Kiều Trúc là một người không đáng tin cậy, luôn toan tính và chứa đựng những ý đồ xấu xa. Với anh, Kiều Trúc chỉ là một người tầm thường, có vẻ ngoài tươi cười nhưng lại ẩn giấu biết bao nguy hiểm. Rồi một ngày, khi anh nhận ra bụng cô ngày càng lớn, anh đã dồn cô vào tường nơi cầu thang, chế diễu: “Sau khi rời khỏi tôi, cuộc sống của cô thật tốt, đến nỗi bụng cũng béo lên.”

*** Sau khi mang thai, tâm trạng của Kiều Trúc trở nên thật kỳ lạ, với những cơn thèm ăn khó hiểu. Cô đã đăng lên vòng bạn bè để hỏi: “Ở đâu có bán chân gà phải? Muốn ăn, ngoài kia bán toàn chân gà trái.” Khi thấy bài viết của cô, sếp Từ cảm thấy chán ghét, và trong khi lái xe ra ngoài vào buổi tối, anh đã lướt qua vòng bạn bè của cô. Anh vừa lầm bầm “Đầu óc người phụ nữ này không bình thường à” vừa đi khắp các cửa hàng thịt trong thành phố, hỏi từng người xem chân gà mà họ bán là chân phải hay chân trái.

Truyện: Thư Ký Kiều Vẫn Chưa Rung Động
Tác giả: Lạc Anh Triêm Mặc
Thể loại: Ngôn tình, Hiện đại, Ngọt ngào, Song khiết, Góc nhìn nữ chính, Nhẹ nhàng, Yêu thầm
Nhân vật chính: Kiều Trúc, Từ Nam Tang
Một câu giới thiệu: Anh có bị mù không vậy, không nhìn ra tôi yêu anh à?
Ý chính: Cần thận trọng khi lựa chọn con đường đời.

Lưu ý: Bản edit chỉ chính xác từ 70% đến 80%, vì Cỏ không biết tiếng Trung, nên trong quá trình edit các tình tiết về thai nhi và quá trình sinh con sẽ có sai sót hoặc nhầm lẫn. Nếu bạn đọc phát hiện lỗi sai hãy bình luận để bổ sung thêm thông tin cho các bạn đọc khác. Cảm ơn các bạn đã theo dõi!

Chú thích: * PUA nơi công sở là việc áp dụng các kỹ thuật và chiến lược của Pick-up Artist (nghệ sĩ tán tỉnh) trong môi trường làm việc, nhằm mục đích tạo dựng sức hút, gây ấn tượng và thao túng đồng nghiệp, cấp trên hoặc cấp dưới để đạt được lợi ích cá nhân. Tuy nhiên, PUA nơi công sở thường bị coi là hành vi phi đạo đức và không chuyên nghiệp, vì nó có thể tạo ra môi trường làm việc độc hại, gây khó chịu và ảnh hưởng đến sự nghiệp của người khác. Một số biểu hiện của PUA nơi công sở là:

• Tán tỉnh quá mức: Sử dụng lời nói, cử chỉ hoặc hành động mang tính chất tán tỉnh, gạ gẫm đồng nghiệp một cách không phù hợp.


• Negging: Đưa ra những lời nhận xét, góp ý mang tính chê bai, hạ thấp đồng nghiệp để khiến họ cảm thấy tự ti và phụ thuộc.


• Manipulating (thao túng): Lợi dụng lòng tin, sự cả nể hoặc tình cảm của đồng nghiệp để đạt được mục đích cá nhân.


• Gaslighting: Làm cho đồng nghiệp nghi ngờ về nhận thức và trí nhớ của chính mình, khiến họ cảm thấy bất an và mất tự tin.


• Creating drama: Tạo ra những tình huống kịch tính, xung đột để thu hút sự chú ý và kiểm soát người khác.